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　　現(xiàn)在公司越來(lái)越重視員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，重視培訓(xùn)員工的綜合能力提升，鑄造卓越團(tuán)隊(duì)，特別是200以上的大型企業(yè)拓展活動(dòng)解決方案，團(tuán)勝拓展經(jīng)過(guò)10年的實(shí)施總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提供形式多樣、內(nèi)容豐富的大型員工拓展培訓(xùn)活動(dòng)解決方案。專業(yè)技能培訓(xùn)不再是企業(yè)員工培訓(xùn)的唯一培訓(xùn)目標(biāo)，通過(guò)拓展培訓(xùn)活動(dòng)建立企業(yè)的鋼鐵團(tuán)隊(duì)文化精神更是企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的。有很多人力資源培訓(xùn)負(fù)責(zé)人和拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)為拓展訓(xùn)練培訓(xùn)人數(shù)局限，培訓(xùn)大型團(tuán)隊(duì)效果會(huì)減弱。這是一個(gè)誤區(qū)，拓展訓(xùn)練培訓(xùn)的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，而不是每個(gè)人，10人組成的團(tuán)隊(duì)和200人組成的團(tuán)隊(duì)只是數(shù)量的區(qū)別，其拓展培訓(xùn)本質(zhì)是一樣的。

　　團(tuán)勝拓展從事企業(yè)體驗(yàn)式培訓(xùn)十年以來(lái)，多次培訓(xùn)大型團(tuán)隊(duì)，有著豐富的培訓(xùn)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和策劃經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)大型團(tuán)隊(duì)時(shí)，首先要謹(jǐn)記培訓(xùn)的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，而不是僅僅看重?cái)?shù)量;其次，要了解團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的需求，精準(zhǔn)判斷分析需求后，通過(guò)解決方案和活動(dòng)本身新穎項(xiàng)目，激發(fā)受眾者的興趣、投入度和體驗(yàn)度，從而讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、跨部門間的溝通協(xié)作、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力素質(zhì)、公司文化精神等都有所提升，實(shí)施這樣的拓展培訓(xùn)師要有一顆平常心，面對(duì)千人不露怯，依據(jù)團(tuán)隊(duì)人員的狀態(tài)靈活改變風(fēng)格，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)的內(nèi)在潛力和參與度。針對(duì)200人以上的大型團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)活動(dòng)提出解決方案建議如下:

　　1、實(shí)施活動(dòng)前，企業(yè)組織方與拓展培訓(xùn)師實(shí)施團(tuán)隊(duì)，認(rèn)真開準(zhǔn)備會(huì)至少三次，了解需求、受眾者整體情況，從而形成一個(gè)無(wú)縫溝通合作的實(shí)施團(tuán)隊(duì);

　　2、實(shí)施活動(dòng)當(dāng)天，破冰環(huán)節(jié)尤為重要，在人數(shù)眾多的團(tuán)隊(duì)面前，破冰的效果好壞直接影響著拓展訓(xùn)練項(xiàng)目開展中學(xué)員的參與狀態(tài)。那么破冰小游戲怎樣去選擇呢?團(tuán)勝拓展小編認(rèn)為在小游戲的選擇上應(yīng)注意學(xué)員之間的團(tuán)隊(duì)配合及給到他們相互之間能夠認(rèn)識(shí)溝通的機(jī)會(huì)，那么，團(tuán)勝拓展小編認(rèn)為借用最時(shí)尚的項(xiàng)目來(lái)帶動(dòng)參與者本身的興趣，如：百人瑜珈、千人瑜珈、快閃、蟹王爭(zhēng)霸、擊鼓傳花等創(chuàng)意熱門項(xiàng)目，對(duì)大型團(tuán)隊(duì)破除堅(jiān)冰，熔煉團(tuán)隊(duì)非常適合。

　　3、實(shí)施項(xiàng)目選擇：面對(duì)千人的大型團(tuán)隊(duì)，可能很多人會(huì)覺(jué)得難以入手，團(tuán)勝拓展小編根據(jù)多年的工作實(shí)踐覺(jué)得這樣的擔(dān)心完全沒(méi)有必要。相反，在開展某些拓展訓(xùn)練項(xiàng)目時(shí)還會(huì)有很大的優(yōu)勢(shì)。比如說(shuō)，團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)類項(xiàng)目：平板支撐、指壓板上跳繩、隊(duì)伍或產(chǎn)品蹲等。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通合作、凝聚力類的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目：F1賽車、團(tuán)隊(duì)巨畫、團(tuán)隊(duì)過(guò)山車、Cups、戰(zhàn)場(chǎng)情境模擬之真人CS、趣味運(yùn)動(dòng)類的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目等，從中再插入幾個(gè)精彩的個(gè)人傳統(tǒng)體育項(xiàng)目，如：女子百米大戰(zhàn)，男子百米大戰(zhàn)、趣味接力賽，可以有效的參與者和觀看者的整體士氣，從社會(huì)體育運(yùn)動(dòng)心理學(xué)上來(lái)說(shuō)，團(tuán)勝拓展團(tuán)隊(duì)是活動(dòng)專家，理由……

　　4、項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置的重要性：現(xiàn)實(shí)工作中激勵(lì)無(wú)處不在，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)或績(jī)效明確，在大型員工拓展活動(dòng)中，依然如此，物質(zhì)獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)杯、證書等運(yùn)用可以為活動(dòng)效果大大加分，我們每個(gè)人的心中都擁有榮譽(yù)感。

　　當(dāng)然，開展這樣的200人以上的大型活動(dòng)策劃時(shí)，選擇專業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、活動(dòng)策劃、拓展培訓(xùn)供應(yīng)商很重要，很多企業(yè)組織方往往選擇時(shí)只看方案和報(bào)價(jià)，團(tuán)勝小編經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，最重要的評(píng)估是實(shí)施團(tuán)隊(duì)的配合度，是否和你們一起開活動(dòng)準(zhǔn)備會(huì)，了解所有細(xì)節(jié)，才能有效的保證在整個(gè)開展、分享過(guò)程中可以同步，而不是銷售人員說(shuō)的很好，實(shí)施當(dāng)天完全走形變樣，如何保證效果?如何策劃組織一場(chǎng)200人以上的大型活動(dòng)方案?