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　　1. 上海新員工拓展訓練目的：

　　新人完成從學校到公司的身份及心理轉(zhuǎn)變，加強了解溝通，培養(yǎng)團隊精神;

　　培養(yǎng)創(chuàng)造性認識和解決問題的能力挖掘潛能;

　　培養(yǎng)積極身上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。

　　達到認同團隊、融入團隊的目的;

　　減少新員工的啟動成本，降低新員工在試用期內(nèi)的離職率;

　　讓新員工感覺受團隊的歡迎，全面增強其歸屬感，創(chuàng)造融入團隊興奮感;

　　提高自我控制能力，從容應對壓力與挑戰(zhàn);

　　新員工能夠更好地理解組織的愿景、使命、價值觀、歷史、文化及其內(nèi)涵;

　　幫助員工建立合理的工作預期、正確的工作態(tài)度和工作滿意度，并使其對組織有正面的預期;

　　培養(yǎng)主動溝通、主動配合的工作方式;完善人格，磨煉個人意志，培養(yǎng)毅力、勇氣、責任心、榮譽感;

　　強化探索精神與創(chuàng)新意識，培養(yǎng)進取心。

　　2.上海新員工拓展訓練流程安排：

　　08:00-09:00出發(fā)到基地

　　09:00-10:30開營儀式、破冰、團隊建設(shè))

　　10:30-12:00有軌列車(創(chuàng)造融入團隊的感覺)

　　12:00-13:30午餐和午休(8菜1湯)

　　13:30-14:30風雨人生路(信任與協(xié)作)

　　14:30-15:30挑戰(zhàn)360(團隊協(xié)作)

　　15:50-17:00畢業(yè)墻(共創(chuàng)高效團隊)

　　17:00-17:30活動總結(jié)(大團隊的意識)

　　17:30-18:30返程

　　3.上海新員工拓展訓練項目介紹：

　　a、觀念導入—破冰游戲：任何活動都有個循序漸進的過程，通過大風吹、松鼠與大樹、水的反應等肢體接觸、反應力小游戲，調(diào)動隊員的思考、情緒。

　　項目效果：為整個培訓鋪墊，加強學員對課程的認同和課程的參與積極性;加強學員對團隊的凝聚力與歸宿感;營造良好的團隊氛圍。打破彼此隔膜，男女間的尷尬氛圍。

　　b、有軌列車項目介紹：每組所有的隊員站到兩條木板上，提起所有的繩子，由起點出發(fā)到達終點為一輪?；顒臃譃橛新暫蜔o聲兩個階段，小組之間互為競爭對手。

　　c、風雨人生路項目介紹：換個視界，換個世界在坎坷的人生道路上只因為我們的相互攙扶與支持，相信我們明天會更加美好。

　　項目效果：勇于承擔自己的責任，相信隊友、相信自己新員工入職拓展培訓方案新員工入職拓展培訓方案。個人可以成就的事情實在是太少太少，需要和同伴相互協(xié)作，正所謂高水平的獨立帶來高水平的協(xié)作。在面臨風險的時候，你是否敢于相信自己的同伴?(事實上，沒有風險就不存在信任)你的自信會影響你對同伴的判斷，你又如何通過主動要一個承諾來保障信任完美完成?

　　d、挑戰(zhàn)360項目介紹：隊員在教官指引下規(guī)則站位圍圈后坐下，且有序向前走轉(zhuǎn)圈，增強整天拓展訓練效果，培養(yǎng)團隊協(xié)調(diào)、合作的精神。

　　項目效果：經(jīng)過團隊活動的培訓，參訓團隊已經(jīng)反復演練應對難題的方法和能力，在團隊內(nèi)部已經(jīng)出現(xiàn)了智者出謀劃策、領(lǐng)導者果斷決策、執(zhí)行者堅決服從等一系列運行機制。通過活動后的總結(jié)，能將團隊的氣氛推向高潮，使同舟共濟的團隊精神得到了最好的升華。

　　e、畢業(yè)墻項目介紹：參訓隊員，運用搭人梯、吊拉等方式，使所有隊員翻越墻高約4米的墻壁。

　　項目效果：自我管理與定位、有甘為人梯勇于犧牲精神的精神。團隊的協(xié)作與激勵。共建高效團隊。

　　4. 上海新員工拓展訓練基地介紹

　　共青森林公園戶外拓展基地所在地原是浦江灘地，1956年上海市人民政府疏浚河道，取泥圍墾，辟為苗圃;1958年春團中央書記胡耀邦同志帶領(lǐng)在上海開會的全國青年積極分子栽植果樹，在圃內(nèi)建立了青春實驗果園，取名為共青苗圃;1982年初，作為市府擴大公共綠地面積的重點實事工程，共青苗圃北塊改建為“共青森林公園”，1986年3月，江澤民總書記親臨公園栽樹，并親自為森林公園揮筆寫下“綠化上海，造福于民”，自此森林公園作為上海的一片都市綠洲正式對外開放;1995年底，共青苗圃南塊建成“萬竹園”，并相繼開放。

　　東方綠舟專業(yè)拓展基地毗鄰淀山湖，有著怡人的風光，3.5公里長的湖濱大道依著水波蕩漾的淀山湖，17萬平方米的四季常青大草坪為上海之最。占地面積 5600 畝，水上活動面積 2000 畝，這里水域浩淼、植被蒼翠、水木清華、風光旖旎，園內(nèi)一步一景，處處體現(xiàn)出中國園林博大精深的內(nèi)涵。 南面 -- 河道、湖泊、小橋、樹林、竹林、古木、奇石、大草坪和植物園，氣象萬千，美不勝收。 北面 -- 西班牙、英國、美國式等 30 多幢公寓鱗次櫛比、盡顯異國風情，網(wǎng)球場、沙灘排球、游泳館 …… 現(xiàn)代化度假設(shè)施應有盡有。 東方綠舟除了部分常規(guī)拓展培訓項目外，還可進行團隊定向、攀巖速降等。另外還開設(shè)有勇敢者道路、趣橋世界、龍舟競渡等休閑運動項目。

　　常熟偵察兵拓展訓練基地有多塊草地，還有多塊水泥操場。在基地上配有信任背摔7套、有跪電車8套、罐頭鞋3套、電網(wǎng)3套、求生墻2面、全方位障礙物1套、緬甸橋1套、孤島求生2套、扎筏求渡4套、夏克努巴4套等。高空項目：高空設(shè)備高度12米,全鋼架結(jié)構(gòu)組合體,共有7個項目,分別的空中抓扛2套、空中斷橋2套、攀爬天梯1套、云中漫步1套、空中獨木橋1套，另外還有攀巖2套，高度為10米。

　　5. 上海新員工拓展訓練師資介紹

　　中國首批優(yōu)秀的戶外拓展培訓教官之一，上海拓展培訓五大教官之一，有10年拓展訓練的豐富經(jīng)驗;曾出任中國多家大型拓展培訓公司的培訓總監(jiān)和總教官，所培訓過的學員總數(shù)超過200000人;五年上海特種部隊軍事訓練，有神槍手之稱;

　　6. 上海新員工拓展訓練費用明細

　　培訓費用：285元/人·天

　　費用包含：場地費用、教官費用、保險、1正餐、飲用水

　　自費項目：

　　發(fā)票：按8%點稅收取相應費用;

　　包車：上海來回空調(diào)包車，小巴26座，700元/天;中巴33座，800元/天;大巴1000元/天;

　　7. 上海新員工拓展訓練客戶見證

　　國企：光大銀行、中國移動、中國平安、上海港、發(fā)電廠

　　外企：地中海航運、匯豐集團、IBM、寶潔、LG、佳通輪胎、捷普集團

　　民企：捷普公司、康亦健、悅和物業(yè)、越維公司、天地食品、廣展展覽、裕橋線纜

　　IT與媒體：南方都市報、新快報、阿里巴巴、網(wǎng)易、新網(wǎng)、塔塔信息技術(shù)

　　政府學校：公安局、地稅局、郵電咨詢設(shè)計院、中大、廣工大、南方醫(yī)科大學、暨南大學、省電力學校

　　8.上海新員工拓展訓練團勝公司介紹

　　團勝拓展的理念是：讓每一個人中國人每天都可以參與自己喜歡的休閑運動!讓每一個中國人都成為中華民族富國強民大國崛起之大國民!

　　團勝拓展拓展，讓拓展更具娛樂性，寓教于樂。

　　團勝拓展的拓展培訓包括：團隊趣味拓展、團隊熔煉拓展、“贏在高效執(zhí)行”拓展、超級銷售激勵拓展、超級領(lǐng)導拓展、“感恩的心”企業(yè)文化拓展、會議增效拓展，等等

　　9.為什么選擇團勝拓展?

　　1. 全國最大的休閑運動提供商，最大的運動覆蓋平臺，想運動，上愛動;

　　2. 專業(yè)的團體活動策劃,以及最多一次接納5000人進行大型活動的成功案例;

　　3. 最貼心完美的服務(wù)，24小時客服時刻聆聽您的需求，始終把您放在第一位;

　　4. 最針對性的活動，能為客戶量身定做優(yōu)質(zhì)方案,效果性和娛樂性充分協(xié)調(diào).