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湖州團(tuán)建好去處/湖州團(tuán)建公司

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  湖州團(tuán)建好去處/湖州團(tuán)建公司

  湖州團(tuán)建好去處:云上草原旅游團(tuán)建,全稱云上草原高山四季旅游度假區(qū),位于安吉縣山川鄉(xiāng)境內(nèi),距離杭州市區(qū)50公里。主體位于海拔1168米的赤豆洋地塊,包括1500畝高山草原。云上草原主體位于海拔1168米的赤豆洋地塊,項(xiàng)目規(guī)劃有雪嶺峰、云山境、云農(nóng)場、七星谷、浮云鎮(zhèn)五大板塊,重點(diǎn)打造“高山滑雪、懸崖樂園、無動(dòng)力滑草樂園、水上樂園、野奢酒店群”,配套“七星谷、民宿村、云山境、溫泉度假、云農(nóng)場、滑雪小鎮(zhèn)”六大休閑度假體,實(shí)現(xiàn)以“春登山、夏避暑、秋觀星、冬滑雪”為核心的高山四季度假體驗(yàn)。

  湖州團(tuán)建公司:企業(yè)團(tuán)建的主體是員工,團(tuán)建的前提是尊重。企業(yè)首先要尊重員工的人格、隱私和多元個(gè)性,對參與者的個(gè)人隱私、風(fēng)俗習(xí)慣足夠敏感,設(shè)計(jì)活動(dòng)時(shí)要避免形式低俗、內(nèi)容空洞,讓員工真正有所收獲。此外,還要樹立法律意識(shí),尊重并確保員工的休息權(quán)、名譽(yù)權(quán)、健康權(quán)。一些團(tuán)建活動(dòng)之所以不受員工待見,就是由于這樣的形式活動(dòng)占用了員工的休息時(shí)間,甚至有的團(tuán)建活動(dòng)還需要員工自掏腰包。企業(yè)團(tuán)建加強(qiáng)上下級(jí)互動(dòng)、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,既是企業(yè)文化內(nèi)涵,也是團(tuán)建活動(dòng)要達(dá)成的目標(biāo)。為此,需要首先弄懂員工們的所思所想,了解員工的特點(diǎn)、志趣與愛好。只有員工發(fā)自內(nèi)心“喜歡”的團(tuán)建項(xiàng)目,才會(huì)激發(fā)起員工對活動(dòng)的參與熱情,積極投入、配合與協(xié)調(diào)。但一些企業(yè)卻全然不顧員工訴求,一味地篤信長官意志、唯我獨(dú)尊,熱衷于搞折磨體力、消磨意志、測試“服從”、考驗(yàn)“忠誠”的團(tuán)建項(xiàng)目。

  湖州團(tuán)建拓展:團(tuán)建拓展的意義在:

  一、打造高效的團(tuán)隊(duì),很多企業(yè)團(tuán)隊(duì)由于缺乏核心的理念,造成普遍的團(tuán)隊(duì)問題,如缺乏信任、懼怕沖突、缺乏投入、逃避責(zé)任、無視結(jié)果等。通過開展拓展訓(xùn)練將能使學(xué)習(xí)者透徹地理解高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法和技巧。拓展訓(xùn)練融入豐富的互動(dòng)元素,令參與者通過形式多樣、生動(dòng)有趣、充滿挑戰(zhàn)的體驗(yàn)項(xiàng)目,確立信心,發(fā)掘自我潛能,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

  二、激發(fā)員工潛能及創(chuàng)新意識(shí),企業(yè)開展拓展訓(xùn)練能提升員工的綜合素質(zhì)能力,重點(diǎn)針對承受壓力,化解壓力,提升忍耐力,激發(fā)潛能,放下生活、工作中的包袱,以更加積極的心態(tài)投入工作,來配合企業(yè)的發(fā)展。員工去體驗(yàn),獲得切身的感受、體會(huì),再通過激勵(lì)引導(dǎo),讓員工獲得心靈上的震撼、升華,達(dá)到拓展訓(xùn)練需要的效果。

  三、有利于客戶關(guān)系拓展,企業(yè)同客戶的關(guān)系就像人和人的關(guān)系一樣,會(huì)經(jīng)歷建立、鞏固、成長并走向成熟的各個(gè)階段。拓展訓(xùn)練可以營造一個(gè)拋開立場、利益、身份和社會(huì)角色的溝通和交流環(huán)境,使企業(yè)和客戶之間的關(guān)系實(shí)現(xiàn)一個(gè)迅速地突破。

  四、有利于新員工融入企業(yè),通過精心設(shè)計(jì)的拓展活動(dòng)體驗(yàn),讓員工真實(shí)地面對心靈的脆弱和團(tuán)隊(duì)合作等實(shí)際問題,從成功和失敗的體驗(yàn)中幫助新人放棄固有觀念、轉(zhuǎn)變心態(tài)、學(xué)會(huì)傾聽、積極主動(dòng)、注重團(tuán)隊(duì),激發(fā)出新人投身企業(yè)的自身動(dòng)力和潛能。

  湖州團(tuán)建活動(dòng)策劃公司:團(tuán)建活動(dòng)策劃的目的是:

  (1)幫助參加者認(rèn)識(shí)自我,激發(fā)個(gè)人潛能,客觀地進(jìn)行自我定位;

  (2)增強(qiáng)自信心,克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn);

  (3)采取有效的措施改善人際關(guān)系,學(xué)會(huì)關(guān)心、激勵(lì)、相互信任;

  (4)使大家融洽的與他人及群體合作,達(dá)到團(tuán)體一致性,并形成團(tuán)隊(duì)成員間配合默契,形成積極向上、團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)氣氛.

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