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　　上海拓展培訓總結：上海團勝拓展培訓公司老師總結說，良好的團隊精神和積極進取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應有的基本素質，也是現(xiàn)代人人格特質的兩大核心內涵。有一位企業(yè)家說過：不要以為你什么都行，離開了團隊，你可能一事無成;也不要以為你勢單力孤，有了團隊，你也許什么都行!感謝此次拓展培訓活動所有隊員的積極參與和真誠相助，希望我們都能用心去體會拓展培訓活動的核心精神，不斷提升和強化個人心理素質，更深刻地去體驗個人與企業(yè)，下級與上級，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，讓我們的團隊更富凝聚力和戰(zhàn)斗力!

　　上海拓展培訓流程：企業(yè)參加拓展培訓主要有以下四個環(huán)節(jié)：團隊熱身在培訓開始時，團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解，消除緊張，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。個人項目。本著心理挑戰(zhàn)最大、體能冒險最小的原則設計,每項活動對受訓者的心理承受力都是一次極大的考驗。團隊項目。團隊項目以改善受訓者的合作意識和受訓集體的團隊精神為目標，通過復雜而艱巨的活動項目，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。回顧總結?；仡檶椭鷮W員消化、整理、提升訓練中的體驗，以便達到活動的具體目的?？偨Y，使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去，以實現(xiàn)整體拓展培訓目標。

　　上海拓展培訓三要素：一、以拓展培訓活動感悟為出發(fā)點做好活動內容的規(guī)劃，拓展活動對于企業(yè)而言并非普通的團建，而是希望通過相關的活動內容更好的呈現(xiàn)更深入的工作感悟，人生感悟，因而服務較好的拓展培訓機構在活動的籌劃過程中會通過感悟內容的深入開展活動的模塊，疊疊深入的詮釋方式，促使拓展培訓的效果更具意義。二、根據(jù)人員的組成確定活動的強度，拓展培訓機構在活動的組建上有多年的經(jīng)驗，因而在活動范疇及活動強度的把控上也有自己獨有的方式，拓展培訓機構在活動的強度把控上會根據(jù)人員的特點，人員的比例及時間等要素進行活動強度的確定。三、融入創(chuàng)新元素，服務好,信譽可靠的拓展培訓機構為了讓每一次的活動都能呈現(xiàn)不一樣的格局，都能帶給參與者不一樣的體驗，在活動的內容上都會融入不同的創(chuàng)新元素，通過拓展培訓機構中專業(yè)的活動策劃師的內容植入，引進國際先進拓展活動的相關內容更好的呈現(xiàn)拓展培訓活動內容。