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　　近幾年來，拓展訓(xùn)練在全國風(fēng)靡一時，有人說，繼產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)之后，以拓展訓(xùn)練為標(biāo)志的體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時代已經(jīng)來臨。拓展訓(xùn)練對員工有作用嗎?你也許會有這樣的疑問。

　　一、您是否參與過拓展訓(xùn)練?

　　調(diào)查顯示，32.1%的企業(yè)有正式的拓展訓(xùn)練計劃，并實(shí)際參加過;56.8%的企業(yè)制定過拓展訓(xùn)練計劃，但沒有實(shí)施;11.1%的企業(yè)目前還沒有這方面的正式計劃。

　　數(shù)據(jù)分析：在日趨激烈的市場競爭中，越來越多的企業(yè)在培訓(xùn)員工知識技能的同時，更加注重員工心理素質(zhì)的改善，注重團(tuán)隊合作和提高，戶外拓展培訓(xùn)成為最為有效的培訓(xùn)方法之一。

　　目前，超過一半的企業(yè)意識到了對員工進(jìn)行拓展培訓(xùn)的重要性，且制定了相應(yīng)計劃，但不少企業(yè)的執(zhí)行力很弱，無法將其視為企業(yè)給員工的福利，這說明，許多企業(yè)對拓展訓(xùn)練的理解還不夠深入。

　　二、參加培訓(xùn)愿意掏多少錢?

　　企業(yè)為拓展訓(xùn)練愿意支付的金額是多少?調(diào)查顯示，56.8%的企業(yè)希望每年每名員工的拓展訓(xùn)練費(fèi)控制在100元以內(nèi)，占其員工工資總額的1%以下;32.4%的企業(yè)期望值為100~500元之間，占其員工工資總額的1%~3%;只有9.8%的企業(yè)愿意每年為每名員工拿出500元以上做拓展訓(xùn)練，占其員工工資總額的5%左右。

　　三、對拓展訓(xùn)練的效果評價如何?

　　參加過拓展訓(xùn)練后，66.5%的員工認(rèn)為這項(xiàng)活動很有意義，提高了自己的團(tuán)隊意識和克服困難的勇氣，對自己日后的工作會有很大幫助。但也有22.1%的人認(rèn)為自己只是在訓(xùn)練當(dāng)時有所觸動，對日后工作并無很大影響。其余的人認(rèn)為訓(xùn)練無論在當(dāng)時還是以后都沒有效果。

　　四、員工對拓展培訓(xùn)有哪些期望?

　　調(diào)查顯示，68.6%的員工都希望企業(yè)安排員工拓展培訓(xùn)的時間是周一至周五，即正常工作日，13.6%的參與調(diào)查者希望安排在周末或節(jié)假日，18.8%的參與調(diào)查者對于拓展訓(xùn)練的時間安排并不在意。由此可見，大部分參與調(diào)查者不希望企業(yè)安排員工拓展培訓(xùn)占用其非工作時間。

　　五、最受歡迎的拓展項(xiàng)目是啥?

　　拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目有很多，最經(jīng)典的有穿越電網(wǎng)、信任背摔、高空抓欄、孤島求生、爬畢業(yè)墻等30多個，是很多公司通用的。

　　這些項(xiàng)目中，有56.8%是為了提高成員有效溝通、合理分工協(xié)作等團(tuán)體意識;23.8%是為了培養(yǎng)成員的創(chuàng)新精神，使他們勇于挑戰(zhàn)自我，還有13.9%是為了培養(yǎng)成員之間相互信任、換位思考的思維模式。其中，最受企業(yè)和員工歡迎的信任背摔占了32.8.6%，還有22.6%的人選擇了穿越電網(wǎng)。

　　數(shù)據(jù)分析：拓展訓(xùn)練前，拓展公司會事先對企業(yè)把脈，了解該企業(yè)存在的問題，想通過什么方法解決，達(dá)到什么目的，企業(yè)的文化和員工的心態(tài)，并據(jù)此確定培訓(xùn)重點(diǎn)，選定培訓(xùn)項(xiàng)目。只有那些對企業(yè)有針對性的項(xiàng)目，才是最適合的項(xiàng)目。

　　上海團(tuán)勝拓展是國內(nèi)體驗(yàn)培訓(xùn)領(lǐng)域的“黃埔軍?！薄Ｔ隗w驗(yàn)式培訓(xùn)、戶外教育理論、專項(xiàng)主題研究、軟件實(shí)操開發(fā)等軟件設(shè)施方面已走在行業(yè)前列;而硬件拓展設(shè)備、拓展器材、拓展設(shè)施設(shè)計建造和大型獨(dú)資實(shí)操基地等硬件設(shè)施方面同樣領(lǐng)先全國。強(qiáng)大的課程研發(fā)隊伍，與國際接軌的先進(jìn)培訓(xùn)理念，完善的硬件設(shè)備，優(yōu)越的服務(wù)意識，團(tuán)勝拓展始終秉承“專業(yè)致勝，效果為王”的理念，為成千上萬的客戶打造專業(yè)化、高標(biāo)準(zhǔn)的拓展訓(xùn)練。

　　拓展訓(xùn)練對于團(tuán)隊組織的意義：

　?、偈箞F(tuán)隊成員進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo);

　　②增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力，樹立成員間相互配合與支持的團(tuán)隊精神，提升團(tuán)隊意識，改善團(tuán)隊成員間的人際關(guān)系;

　?、坌纬煞e極向上的團(tuán)隊氛圍，改進(jìn)團(tuán)隊內(nèi)部的溝通與信息交流，使團(tuán)隊在面對困境與挑戰(zhàn)時能更加從容有序;

　?、芴嵘龁T工更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能，挖掘團(tuán)隊成員的內(nèi)在能量，使之聚合，并在工作中更好的釋放出來。